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Año: 2010

Noticias en red

¿Por qué están perdiendo terreno las mujeres en Wall Street?

La recesión no ha sido generosa con las mujeres de Wall Street. La prensa financiera publicó recientemente que, aunque las mujeres sean minoría en el sector financiero, el número de despidos femeninos desde el inicio de la recesión es cinco veces mayor que el masculino.

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Noticias en red

Mujeres ejecutivas en Argentina: en qué se parecen y en qué se diferencian sus ascensos y su carrera profesional

A partir de entrevistas a mujeres presidentes y vicepresidentes de organizaciones del sector privado en 17 países latinoamericanos, en el marco de la investigación coordinada por la Dra. María Consuelo Cárdenas de Santamaría, sobre sus estrategias de avance, aspiraciones, barreras y desafíos encontrados y manejo del balance vida laboral – personal, se analizan las estrategias […]

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Editorial

¿Necesitamos más mujeres líderes? ¿Por qué y para qué?

En noviembre pasado la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) de Argentina convocó a una conferencia internacional titulada “Las Políticas de Equidad de Género en Prospectiva: Nuevos Escenarios, Actores y Articulaciones”. En dicho evento se invitó a las participantes a repensar lo obvio, a asumir nuevas miradas frente a antiguos temas, y a plantear nuevos […]

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Datos interesantes

COLOMBIA – Sancionada ley de economía del cuidado que medirá y valorará el trabajo de las amas de casa

La ley de Economía del Cuidado ayudará a millones de colombianas a recuperar un lugar en el mercado laboral y el Dane será el encargado de medir el ejercicio del trabajo no remunerado en el hogar. Ver: http://avanza.org.co/index.shtml?apc=principal;;;;&x=1684292

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Noticias en red

Mentoría y coaching: el camino para empoderar ejecutivas

Luego de posicionarse en el mundo laboral, éstas son ahora herramientas para fortalecer y ayudar a mujeres ejecutivas en su desarrollo profesional. Dos ejecutivos ad portas de ser contratados para cargos muy similares pasan a entrevistarse con el área de Recursos Humanos. A la salida uno habrá concretado una buena negociación mientras que el otro […]

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