En Noruega rige un cupo femenino por ley en los directorios de las empresas. Noruega encabeza el ranking del índice de desarrollo humano, mediante el cual se mide el bienestar de los estados, y es el país de mayor crecimiento en los últimos 50 años. No obstante, ha debido imponer por ley, desde 2003, la participación […]
Read MoreEn la Encuesta de Población Activa de 2007 nos indica que tres cuartas partes del colectivo de directivos (74%) lo forman hombres, y esta proporción es aún más desequilibrada en los comités de dirección donde sólo hay 15 mujeres por cada 85 hombres.
Read MoreWITNET es una red mundial que pone en contacto a mujeres que tienen una posición de liderazgo y toma de decisiones en materia de TIC, ya sea en entidades públicas o en el sector privado. El objetivo es crear un futuro mejor para las mujeres y las niñas en la Sociedad de la Información.
Read MorePara su información y difusión se les hace llegar información de varias consultorías: ONU Mujeres: Diseño, desarrollo y coordinación de estrategia de fortalecimiento de capacidades en participación política de las mujeres a nivel local y políticas locales para la igualdad ONU Mujeres: Estudio de la participación y representación política de las mujeres desde la diversidad […]
Read MoreUna estrategia para disminuir las barreras corporativas para las mujeres Algunas empresas en Latinoamérica han empezado a considerar más seriamente los esfuerzos para retener a sus empleadas, pero aún son muy pocas.
Read More| Powered by WordPress | Theme by TheBootstrapThemes