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Ventajas de que tu liderazgo sea en clave de igualdad, diversidad e inclusión

Por: Silvia Salinas Mulder Fuente: IES “Por un lado, tenemos una serie de limitantes que dificultan la total incorporación de las mujeres a la economía y, por el otro, datos que demuestran claramente que las empresas y sociedades con más diversidad tienen más ventajas.” (María Noel Vaeza, directora regional de ONU Mujeres para las Américas […]

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Al rescate de las ‘Pioneras de la ciencia en Panamá’

Son las historias de 24 mujeres que hicieron carrera en la ciencia, de las barreras que enfrentaron en sus diferentes épocas y cómo las superaron. El proyecto de investigación con enfoque de género tomó un año y su resultado estará plasmado en un libro, un documental y en un libro de relatos infantiles. Son las historias de 24 mujeres que hicieron carrera en la ciencia, de las barreras que enfrentaron en sus diferentes épocas y cómo las superaron.

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El desaprovechado potencial económico de las mujeres

Fuente: ONU Mujeres El escenario que nos dejó la pandemia en América Latina y el Caribe no es alentador: un retroceso sustancial en derechos y conquistas de las mujeres; y economías a las que tomará mucho tiempo recuperarse. La participación de las mujeres en el mercado de trabajo cayó al 46% en 2020 y el […]

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Tras el ‘mansplaining’ llega el ‘hepeating’: hombres que se llevan crédito por repetir lo que ha dicho una mujer

Fuente: El País Autora: Beatriz Serrano ‘Hepeating’ describe la situación en la que un hombre se apropia de las ideas, opiniones o comentarios realizados por una mujer que han pasado desapercibidos, generalmente dentro del ambiente laboral, mientras que él recibe alabanzas y felicitaciones por expresar exactamente lo mismo. ‘Mis amigas han acuñado un concepto: hepetead. Para […]

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Taller sobre el aporte de la implementación de programas e iniciativas de gestión de la igualdad de género

El jueves 19 se realizó vía zoom el taller “El aporte de la implementación de programas e iniciativas de gestión de la igualdad de género en organizaciones de América Latina: el caso de Argentina, Chile y Colombia”. El mismo fue pensado para ahondar en los programas de Igualdad de Género con las 30 empresas participantes […]

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