Opinión sobre el 8 M. Marzo nos invita a reflexionar y seguir aportando nuevas visiones en la lucha por la igualdad de género
Read MorePor: Equipo Directivo RedWIM El viernes 18 de agosto el artículo “Actors of Regional Associations: Gender Responsive Evaluations in Latin America” de Sonia Barón publicado en el blog de la Asociación Americana de Evaluación – AEA365, resalta el trabajo realizado por redWIM en su doble rol: en el campo evaluativo y en igualdad de género con […]
Read MoreSocialización de resultados del proyecto de investigación de Argentina, Chile y Colombia sobre “programas e iniciativas de la diversidad de género en organizaciones.
Read MoreFuente: Forbes Autora: Cecilia Valleboni La pandemia acentuó la salida de mujeres del mercado de trabajo y puso de manifiesto la importancia de la agenda de género. En qué están trabajando las compañías. Muchos – y conocidos- son los desafíos que 2020 y la pandemia les plantearon a las organizaciones. Pero la agenda de género, […]
Read More#HablemosMujeres Nuestra socia y Vicepresidenta de redWIM, Adriana Alonso le cuenta a la periodista Yolanda Ruiz cómo pasó de la discriminación al liderazgo empresarial. Adriana Alonso sintió la discriminación de género en carne propia porque es ingeniera química y cuando se graduó no eran muchas las mujeres en esta profesión. Le impidieron estar en el […]
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