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Generación Silver: por qué el 80% de las 100 mujeres más poderosas elegidas por Forbes tienen más de 50 años

La mayoría de las mujeres alcanzan su mejor momento profesional después de los 50. La mujer como ventaja competitiva: se necesita liderazgo y visión para comprender las tendencias demográficas en juego, educar a todos a través de los legados históricos y los prejuicios actuales, y empujar a través de los años de equilibrio de género para construir una cantera de mujeres listas para acelerar.

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